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    如何把握辦公室裝修中的彈性設計?

    發布日期:2019-02-14

    隨著時代的發展,工作的方式也在不斷變革,相對應的,辦公環境也應該相應進行改變。在80、90后成為職場主力之后,你會發現他們的工作習慣與上一代人有著顯著的區別。在這種背景下,公共辦公區域必須重新設計,以適應這些更為年輕的一代人的工作需要。結合武漢辦公室裝修的經驗,彈性工作空間必須具備以下設計要素:


    1)新技術。

    這里所說的新技術并不是指電腦和WiFi,而是指智能技術,包括物聯網和人工智能。從智能門禁系統、照明系統,到會議預定系統,可以讓你的人,以及客戶告別那些沒玩沒了的推拉門,并顯著地提高工作效率。


    2)多功能家具。

    多功能家具可以為彈性辦公空間提供更多的“靈活性”。這種家具可以被輕松的移動和重新組合,從而適應不同時間的不同需要。


    3)私人空間。

    共享式工作空間并不是開放式辦公的代名詞,并沒有證據表明墻壁阻礙了創造力的產生和生產力的提高。彈性空間既應該為員工提供協作空間,又提供私人區域以不受打擾的完成工作。很多時候,員工需要私密空間與客戶進行溝通、進行短暫的會談,或者只是簡單地讓他們面對艱巨任務時進入“Flow”狀態。


    4)植物。

    出于多種原因,植物簡直就是辦公室的必需品。就健康而言,植物可以幫助凈化空氣、減少工作壓力和精神焦慮,而且可以幫助預防疾病。此外,它們還具有視覺吸引力,并觸發人們對于辦公室的情感連接。


    當然,對于辦公室來說,還有其他需要考慮的設計元素,包括空間規劃、裝修和材料等,但是,上述的4個要素將使空間具有動態功能,能夠適應不斷變化的需求,同時,也為員工提供更加人性化的環境來完成他們的工作。


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